Как поддержать человека если его уволили с работы
Работа является значимым элементом жизни, она обеспечивает не только финансовую стабильность, но и социальное признание. Поэтому, увольнение с работы может привести к стрессу и снижению самооценки. Поддержка близких и друзей в этой ситуации играет важную роль и в течение периода безработицы может помочь сохранить баланс и наладить новые отношения с миром. В этой статье будет рассмотрено, как поддержать человека, которого уволили с работы.
- Какие слова могут помочь утешить друга
- Как поддержать человека на расстоянии
- Как поддержать человека на работе
- Что сказать при увольнении
- Полезные советы и выводы
Какие слова могут помочь утешить друга
При увольнении с работы человеку может быть трудно выразить свои чувства. Утешающие слова могут быть действенным средством поддержки. Вот некоторые фразы, которые можно использовать:
- «Мне искренне жаль, что ты попал в такую ситуацию»;
- «Это несправедливо»;
- «Ты заслуживаешь лучшего»;
- «Я готов помочь тебе».
Держите в уме, что утешающие фразы помогут человеку пережить трудную ситуацию и сохранить веру в себя.
Как поддержать человека на расстоянии
Поддержка может иметь различные формы, даже на расстоянии вы можете помочь другу. Вот несколько способов, которые могут быть действенными:
- Скажите: «Это реально несправедливо»;
- «Ситуация действительно неприятная, мне жаль, что ты с ней столкнулся»;
- «Мне аж тоже стало обидно от этой истории».
Эти слова помогут человеку, который потерял работу, чувствовать, что он не одинок в своих страданиях.
Как поддержать человека на работе
После увольнения, поиск новой работы может стать приоритетом. Вы можете помочь другу, находящемуся в поисках работы, используя следующие фразы:
- Я тебя слышу;
- Я тебя понимаю;
- Я тебя принимаю;
- Мне важно то, что ты говоришь;
- Я признаю твои чувства;
- Я признаю твою сложную ситуацию;
- Я готов быть в ней с тобой.
Эти фразы помогут человеку чувствовать, что он не остался без помощи и может рассчитывать на вашу поддержку.
Что сказать при увольнении
Если ситуация получилась так, что вам приходится уволить своего сотрудника, вы можете попробовать сделать это максимально благожелательным образом. Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам сделать это:
- Продемонстрируйте уважение: в двух-трех предложениях подчеркните позитивные стороны работника, отметьте его успехи;
- Не будьте многословны, иначе он решит, что увольнение несправедливо;
- Коротко сообщите о том, почему компания больше не будет с ним сотрудничать.
Полезные советы и выводы
- Если кто-то рассказывает вам о своем увольнении, слушайте и давайте советы только по запросу;
- Признайте существование проблемы и не избегайте обсуждения данной ситуации;
- Поделитесь полезными контактами, которые помогут человеку найти новую работу;
- Помните, что поддержка на словах и действиях может значительно облегчить трудный период человека, потерявшего работу.
- Наконец, помните о своем благодарственном отношении к человеку, вне зависимости от его состояния на данный момент. Поддержание отношений в открытой и теплой форме особенно важно в трудные моменты жизни.